Unternehmensleitung

Danske Commodities hat eine zweigliedrige Führungsstruktur. Der Aufsichtsrat überwacht die Leistung des Unternehmens und legt die Unternehmensstrategie mit fest. Dem Senior Leadership ist für die laufenden Geschäfte verantwortlich. Keine Person ist zugleich Mitglied in beiden Gremien.

LEITENDE FÜHRUNGSEBENE

Dem Senior Leadership ist für die Ausführung der strategischen Initiativen und für die Beaufsichtigung des operativen Geschäfts des Unternehmens verantwortlich. Dazu zählt das Management der Gesamtleistung des Unternehmens durch Zielvorgaben, Monitoring und Nachverfolgung.

Die Führungsebene stellt sicher, dass wir unsere strategischen Ziele erreichen, unsere Unternehmenswerte kontinuierlich umsetzen und dass diese Werte in unsere Organisation eingebettet werden.

Danske Commodities' CEO Helle Østergaard Kristiansen

HELLE ØSTERGAARD KRISTIANSEN

CEO

Helle Østergaard Kristiansen wurde 1978 im nordjütländischen Hobro geboren. Fast ein Jahrzehnt lang hat Helle Østergaard Kristiansen die Entwicklung von Danske Commodities entscheidend geprägt. In ihrer Zeit als CRO und CFO ist das Unternehmen von 30 auf 300 Mitarbeiter gewachsen.

Sie verfügt über Erfahrungen im Bankensektor und hat einen Master in Betriebswirtschaft und Wirtschaftsprüfung der Universität Aarhus. Sie wohnt mit ihrem Mann und ihren Kindern in Aarhus.

LARS TROEN SØRENSEN

CFO und VP, Head of IT & Finance

  • Berufung zum Senior Leadership im April 2019.
  • Werdegang: Verschiedene Managementpositionen weltweit bei Equinor, darunter Head of Investor Relations, Head of Finance & Control in Russland, Country Manager in Aserbaidschan, CFO in Tansania und Head of Government & Regulatory Affairs in Großbritannien. Finanzleiterin bei Maersk UK. Vertriebsmitarbeiterin bei IBM.

Kontakt: Lars Troen Sørensen

LARS TROEN SØRENSEN

JAKOB SØRENSEN

CRO und VP, Head of Risk Management

  • Berufung zum Senior Leadership im April 2019
  • Werdegang: Verschiedene Positionen bei Danske Commodities, darunter Senior Trader, Head of Power Markets, Head of Market Analysis und Head of Risk Management.

Kontakt: Jakob Sørensen

Jakob Sørensen
Jesper Tronborg

JESPER TRONBORG

VP, Head of Global Trading & Market Development

  • Berufung zum Senior Leadership im August 2014
  • Werdegang: Leitung des Gashandels bei Danske Commodities. Head of Markets bei Statoil Gazelle. Öl- und Gashändler bei Energi Danmark. Verschiedene globale Positionen bei der Maersk Group.

Kontakt: Jesper Tronborg

Michael Vincent

MICHAEL VINCENT

VP, Head of Gas Trading & Origination

  • Berufung zum Senior Leadership im April 2019.
  • Werdegang: Teamleiter kurzfristiger Gashandel bei Neas Energy (akt. Centrica). Verschiedene Händler-Stellen bei Nordea und Lind Capital.   

Kontakt: Michael Vincent

MARIE-LOUISE BREBØL CHRISTENSEN

VP, Head of People & Culture

  • Berufung zum Senior Leadership im April 2019.
  • Werdegang: Head of Compensation & Performance Management bei Danske Commodities. Interim Head of People & Communication bei Lind Capital. Angestellter Rechtsanwalt bei Bech-Bruun, Lett Lawfirm und SJ Law. Internationale Rollen in London und Zürich bei der Hospital Corporation of America und Novo Nordisk.

Kontakt: Marie-Louise Brebøl Christensen

MARIE-LOUISE BREBØL CHRISTENSEN

JESPER PAPE LARSEN

VP, Head of Legal & Compliance

  • Berufung zum Senior Leadership im April 2019.
  • Werdegang: Head of Legal & Compliance bei Danske Commodities. Senior Legal Advisor bei Vestas. Rechtsanwalt bei Dahl Law.

Kontakt: Jesper Pape Larsen

JESPER PAPE LARSEN
TOR MOSEGAARD

TOR MOSEGAARD

VP, Head of European Power Trading

  • Berufung zum Senior Leadership im März 2020.
  • Werdegang: Head of Power Markets und Cross-Border Trading bei Danske Commodities. Verschiedene Handelspositionen bei Energi Danmark, einschließlich Head of Short-Term Trading.

Kontakt: Tor Mosegaard

AUFSICHTSRAT

DER AUFSICHTSRAT UNTER SICH

Der Aufsichtsrat trägt für ein in jeder Hinsicht angemessenes strategisches Gesamtmanagement und eine adäquate Finanz- und Führungskontrolle des Konzerns die Verantwortung.

Die Mitglieder der Unternehmensleitung fungieren als formelle Berater dem Senior Leadership.

Helge Haugane

HELGE HAUGANE

AUFSICHTSRATSVORSITZENDER

Geboren: 1978
Tätigkeit: Senior Vice President, Head of Gas & Power, Marketing, Midstream and Processing, Equinor ASA
Hauptkompetenzen: Finanzwesen, Strategie, Bewertungen, Risikomanagement, Leistungsmanagement, Fusionen und Übernahmen sowie Upstream Öl und Gas.
Werdegang: MSc in Betriebswirtschaft und Finanzwesen. Vice President, Finance and Controlling, Marketing, Midstream and Processing. War zuvor als CFO für das US-Geschäft von Equinor zuständig.

FRIDE SELJEVOLD METHI

AUFSICHTSRATSMITGLIED

Geboren: 1981
Tätigkeit: Vice President, Finance & Control, Marketing, Midstream and Processing, Equinor ASA
Hauptkompetenzen: Finanzwesen, Strategie, Bewertungen, Risikomanagement, Beschaffung sowie Upstream Öl und Gas..
Werdegang: MSc in Finance and Process Engineering. Seit 2006 bei Equinor – dort u.a. als Vice President für Procurement Business Support von Equinor zuständig.

Torbjørn Folgerø

AUFSICHTSRATSMITGLIED

Geboren: 1982
Tätigkeit: Senior Vice President, Chief Digital Officer, Equinor ASA
Hauptkompetenzen: Digitalisierung, Strategie, Betriebsanalyse, Supply Chain Management.
Hintergrund: MSc in Industrieökonomie und Technologiemanagement sowie Master's in Business Administration. Seit 2008 bei Equinor. Erfahrungen aus der Managementberatung.

Peter L. Ravn

PETER L. RAVN

AUFSICHTSRATSMITGLIED

Geboren: 1955
Tätigkeit: Professionelles Aufsichtsratsmitglied
Hauptkompetenzen: IT, Risikomanagement, Corporate Governance, Mitarbeiterführung und Internationalisierung.
Werdegang: MSc in Maschinenbau und Doktor in Systemwissenschaft. Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft (Finanz- und Kreditwesen). Langjährige Laufbahn bei SimCorp (1983-2012), davon 11 Jahre als CEO.

Jens-Peter Saul

JENS-PETER SAUL

AUFSICHTSRATSMITGLIED  

Geboren: 1966
Tätigkeit: Präsident und CEO, Rambøll Group, Dänemark
Hauptkompetenzen: Allgemeines Management, Vertrieb, Internationalisierung, Energie und Wachstum.
Werdegang: BSc in Maschinenbau (Energie und Verfahrenstechnik). President und CEO, Rambøll Group, Dänemark. Ehemaliger President und CEO, Siemens Wind Power, Dänemark. Aufsichtsratsmitglied bei Cubico Sustainable Investments.

Jens Økland

JENS ØKLAND

AUFSICHTSRATSMITGLIED  

Geboren: 1969
Tätigkeit: Senior Vice President, Business Development, New Energy Solutions, Equinor ASA
Hauptkompetenzen: Energievertrieb und Märkte, Geschäftsentwicklung, Strategie und Management.
Werdegang: MSc in Betriebswirtschaft. Senior Vice President, Business Development, New Energy Solutions, Equinor ASA. Erfahrene Führungspersönlichkeit mit weitreichender Kenntnis der gesamten Energiewertschöpfungskette.

Board member Molly Morris

MOLLY MORRIS

AUFSICHTSRATSMITGLIED  

Geboren: 1976
Tätigkeit: Senior Vice President, Crude, Products and Liquids, Equinor ASA
Schlüsselkompetenzen: Energiehandel und Marketing, Führungsaufgaben, globale Märkte, Risikomanagement.
Werdegang: BSc Verfahrenstechnik. Über fünfzehn Jahre Handelserfahrung in den USA und globalen Märkten für verschiedene Rohstoffe.  

Board member Henrik Lind

HENRIK LIND

AUFSICHTSRATSMITGLIED  

Geboren: 1975
Tätigkeit: CEO von Lind Invest
Schlüsselkompetenzen: Energiehandel, Geschäftsleitung, Geschäftsstrategie, Finanzmärkte, Geschäftsentwicklung
Werdegang: Diplom-Betriebswirt. CEO bei Lind Invest und Gründer von Danske Commodities. Verschiedene Vorstandspositionen, darunter bei Lind Capital, Lind Capital Börsenmakler und Frey P/S.

UNSER RAHMEN FÜR FÜHRUNGS-QUALITÄT

Eine starke Unternehmenskultur ist die Grundlage für Wettbewerbsvorteile, und liegt direkt in der Verantwortung der Unternehmensführung.

Aus diesem Grund haben wir sieben Führungsqualitäten festgelagt, welche unmittelbar den Geschäftsalltag und die Weiterentwicklung jedes Einzelnen beeinflussen:

  • Strategische Orientierung
  • Leistungssteigerung
  • Wettbewerbsvorteil
  • Inspirierende Führung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Zusammenarbeit
  • Leben unsere Werte

Diese Führungsgrundsätze sind fest in unsere Denk- und Handlungsweise verankert. Sie sind die Leitlinien für das Management, um eine erfolgreiche Unternehmenskultur sicherzustellen - für Danske Commodities, für unsere Mitarbeiter und für unsere Geschäftspartner.

LEITLINIEN UND ANTRIEB FÜR ARBEIT

Unsere Werte definieren uns als Unternehmen und als Menschen. Sie sind die Leitlinien, die unser Geschäft prägen. Sie leiten uns in allem, was wir tun: Von strategischen Geschäftsentscheidungen bis hin zum Tagesgeschäft. Wir leben nach unseren Werte und schaffen dadurch eine einzigartige, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur.

UNSERE WERTE

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Finanzkennzahlen

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Innovationen, schnelle Markteinführung und unternehmerische Kompetenz sind ausschlaggebende Faktoren für die solide finanzielle Entwicklung von Danske Commodities im Laufe der Jahre.

Danske Commodities Geschäftsbericht 2019

Geschäftsbericht 2019

Danske Commodities liefert mit einem EBIT für 2019 in Höhe von 50 Millionen Euro ein starkes Finanzergebnis ab.